Currículo para o ATS da Kenoby
O site da marca não existe mais, mas a estrutura de candidatura que ela popularizou continua igual: cadastro em campos (experiência, formação, competências) mais o arquivo do currículo para completar o perfil. Quem aplica para vagas desse formato passa pelo mesmo parser.
O que a triagem consegue ler
- Experiência profissional em blocos, com cargo, empresa e período
- Formação acadêmica e cursos
- Palavras-chave do anúncio presentes no texto
- Dados de contato e links (LinkedIn, portfólio)
O que derruba a candidatura
- Currículo com cabeçalho grande gastando o topo do arquivo com endereço completo
- Uma única seção “Experiências e formação” misturando tudo
- Períodos escritos como “2021-atual” sem mês, quando o campo pede mês e ano
- Deixar o resumo profissional vazio — é a primeira coisa que a leitura de aderência usa
O que fazer antes de enviar
A regra vale para qualquer plataforma: o texto precisa chegar inteiro e os termos do anúncio precisam estar escritos do jeito que o anúncio escreve. O resto é ajuste fino.
Exporte em PDF de coluna única (ou DOCX) — nada de Canva em imagem, tabela ou caixa de texto.
Confira se cada experiência tem cargo, empresa, mês/ano de início e de fim.
Use os nomes de seção que o parser conhece: Experiência, Formação, Competências, Idiomas.
Repita no texto, de forma honesta, os termos técnicos que a vaga pede.
Depois do upload, revise os campos do perfil: o que ficou vazio continua vazio na triagem.
Perguntas sobre a Kenoby
- Ainda existem vagas em Kenoby?
- Vagas publicadas nesse formato continuam aparecendo, normalmente dentro de grupos que usam mais de uma plataforma. O preparo do currículo é o mesmo: arquivo legível e campos preenchidos.