Seu CV está sendo filtrado antes de um humano ler.
Empresas usam robôs de triagem (ATS) que descartam currículos por palavras-chave que faltam no texto — mesmo que você tenha a experiência. Descubra seu score em 30 segundos.
Rafael Nogueira
· Especialista em Projetos & OperaçõesSão Paulo, SP · Gestão Estratégica & Eficiência Operacional
Profissional com 7+ anos de experiência liderando iniciativas de otimização de processos e gestão de projetos de alta complexidade. Especialista no desenho de fluxos operacionais, alinhamento com indicadores & KPIs estratégicos e governança de entregas corporativas.
- • Liderou reestruturação dos fluxos operacionais, gerando +28% de eficiência e reduzindo o tempo de entrega de demandas em 35%.
- • Estruturou rotinas de acompanhamento com indicadores & KPIs, elevando a previsibilidade e o cumprimento das metas para 94%.
- • Conduziu a liderança de equipes multidisciplinares em projetos de transformação digital e padronização corporativa.
Como funciona o CVMatch
Do currículo genérico à versão sob medida em 3 passos transparentes.
curriculo_atual.pdf
PDF · 128 KB
Suba seu currículo
Arraste seu PDF ou cole o texto. A análise de triagem é instantânea, sem precisar cadastrar e-mail, senha ou cartão.
Veja o que o filtro enxerga
Receba seu score 0–100, seus pontos fortes e o diagnóstico claro de palavras-chave que faltam para ser aprovado.
Adapte para cada vaga
Cole a vaga desejada. A IA reescreve cada experiência no vocabulário exato que recrutadores e robôs ATS priorizam.
Transformação real, linha por linha
Não basta despejar termos aleatórios. Reescrevemos suas tarefas passivas em realizações quantificadas de alto impacto sem descaracterizar sua história.
“Responsável por relatórios operacionais e rotinas de atendimento aos clientes internos.”
“Estruturei rotinas de conciliação de dados via SQL e Power BI, reduzindo o tempo de fechamento em 30% e elevando a acurácia de indicadores a 99,4%.”
O que é a Triagem ATS e como funciona a nota de corte?
No Brasil, 82,6% das empresas com mais de 1.000 colaboradores já usam ou testam IA nos processos de RH — e recrutamento e seleção é a aplicação nº 1 (Caju/Fundação Dom Cabral, 2025).
O que é um sistema ATS (Applicant Tracking System)?
ATS é o software corporativo de triagem e gestão de processos seletivos utilizado por plataformas líderes no Brasil como Gupy, Sólides, Kenoby e Workday. Diante de centenas de candidatos por vaga, o robô ATS lê o arquivo, extrai os blocos de texto do PDF e calcula a aderência das suas experiências com os requisitos cadastrados pela empresa contratante.
Como funciona o ranking da Gupy e Sólides
Existe nota de corte fixa? Não — e a própria Gupy esclarece: a IA pontua a afinidade de 0 a 100 e, segundo a empresa, de cada 100 inscritos o candidato ideal costuma estar entre os 25 primeiros do ranking. Quem decide até onde avançar na lista é o recrutador, não a plataforma. Na prática, quanto mais baixo o seu score, menor a chance de um humano abrir o currículo: é a chamada rejeição silenciosa.
Por que a formatação e as keywords decidem a aprovação
Robôs não deduzem competências implícitas. Se a vaga exige “Gestão de Indicadores (OKRs)” e você colocou apenas “acompanhamento de metas”, o motor pode desconsiderar o critério. Além disso, designs com colunas duplas, tabelas, caixas flutuantes e ícones quebram o parser: o texto sai embaralhado ou truncado, e o que a vaga pede simplesmente não é encontrado.
Fontes: Caju/Fundação Dom Cabral (2025) · Gupy (documentação oficial, 2024–2026)
O que está garantido antes de você pagar
Três compromissos que você pode verificar por conta própria.
A análise preliminar é gratuita, sem cadastro e sem cartão (até 3 por dia). Você vê o diagnóstico antes de decidir pagar qualquer coisa.
O score vem antes do pagamento
Sem cadastro · resultado em 30 segundos
Quando falta um número real no seu histórico, o relatório escreve [X] para você preencher. A IA nunca cria cargo, empresa, data ou métrica que você não tenha.
Nada é inventado no seu currículo
Reestrutura apenas fatos que você forneceu
Reembolso integral em até 7 dias, conforme o CDC (art. 49), e cancelamento do plano em 2 cliques dentro do painel. Sem retenção e sem formulário.
7 dias para desistir
Garantia legal · cancelamento em 2 cliques
CVMatch vs. ChatGPT Genérico vs. Editores Visuais (Canva/Word)
Entenda por que modelos genéricos de texto ou templates visuais não resolvem o filtro dos robôs de contratação.
Score ATS em tempo real
Calibragem para Gupy/Sólides
Formatação 100% legível por robôs
Detecção de keywords da vaga
Tempo de execução
| Critério | CVMatch | ChatGPT Genérico | Editores Visuais (Canva / Word) |
|---|---|---|---|
| Score ATS em tempo real | Sim (0–100% calibrado contra os requisitos da vaga) | Não (apenas opiniões subjetivas de texto) | Não possui análise de compatibilidade |
| Calibragem para Gupy/Sólides | Sim (pesos e semântica do mercado brasileiro) | Não (modelo genérico sem regras de ATS locais) | Não |
| Formatação 100% legível por robôs | Sim (PDF coluna única, sem quebras de OCR) | Não (entrega texto bruto para copiar e colar) | Risco Alto (2 colunas e tabelas corrompem a leitura) |
| Detecção de keywords da vaga | Sim (gap analysis exato: o que falta e onde incluir) | Parcial (requer prompts detalhados e manuais) | Não |
| Tempo de execução | 30 segundos | 15 a 30 minutos iterando prompts e corrigindo alucinações | Horas alinhando espaçamentos e caixas de texto |
Investimento sob medida para sua recolocação
Créditos avulsos que nunca expiram ou plano mensal sem fidelidade. Cancele em 2 cliques a qualquer momento.
1 Crédito
Destrava este currículo agora para uma vaga desejada.
- 1 reescrita completa por vaga
- Download em PDF formatado
- Relatório completo com keywords
- Crédito não expira
5 Créditos
R$ 4,58 por reescrita (o favorito)
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Dúvidas frequentes
Tudo transparente, sem juridiquês e sem letras miúdas.
É seguro enviar meu currículo?
Totalmente seguro. Seguimos a LGPD à risca: seus dados são processados em ambiente isolado e nunca são usados para treinar modelos públicos de inteligência artificial.
Funciona com Gupy, Sólides e Kenoby?
Sim! O algoritmo do CVMatch foi calibrado com base nas regras de triagem semântica e leitura de palavras-chave usadas pelas principais plataformas de contratação do Brasil.
Preciso pagar para ver meu score?
Não. O cálculo de score de compatibilidade ATS preliminar é 100% gratuito (até 3 análises por dia) e não exige cadastro nem cartão de crédito.
Como funciona o cancelamento?
Em 2 cliques diretamente no painel da sua conta. Sem burocracia, sem formulários chatos e sem perguntas de retenção abusivas.
O que acontece com os meus dados?
Você é o único titular do seu currículo. Você pode excluir qualquer versão ou relatório gerado a qualquer momento com apenas 1 clique definitivo.
Tenho garantia de reembolso?
Sim. Garantia incondicional de 7 dias conforme o Artigo 49 do CDC. Se por qualquer motivo você não gostar, devolvemos 100% do valor pago via Pix.